
Opciones de ahorro flexibles que se adaptan a tus necesidades y objetivos financieros
Se debe ahorrar entre el 3% y hasta el 10% de su salario básico mensual, a este ahorro no se le podrán realizar retiros parciales, la devolución de este solo se realiza de forma total por concepto de retiro voluntario de FECEL o retiro de la compañía.
Es un ahorro voluntario y programado que el afiliado hace en nombre de un hijo, un familiar, o cualquier otra persona para incentivar la cultura del ahorro en los niños. Obtiene rendimientos superiores a los que ofrece el mercado financiero en una cuenta de ahorros.
Es un ahorro programado y voluntario, como opción para satisfacer las diferentes necesidades futuras de los asociados y sus familias (salud, bienestar, educación, vacaciones, etc.) Obtiene rendimientos superiores a los que ofrece el mercado financiero.
El Certificado de Depósito de Ahorro a Término te permite organizar tus finanzas y proyectarte al futuro con una inversión segura, rentable y sin riesgos. Tú eliges el plazo, el tiempo y el valor.
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13 categorías disponibles
Créditos fundamentales para nuevos asociados y necesidades básicas
Para asociados con menos de 12 meses de antigüedad, adquisición de bienes y servicios a través de convenios.
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